Het comité PB zet zich in om het welzijn van de werknemers te bevorderen. De belangrijkste bevoegdheden zijn:

• Adviesgeven over het welzijnsbeleid, het globaal preventieplan, het jaarlijks actieplan, het gezondheidstoezicht, …
• Akkoord geven over de aanstelling en verwijdering van een interne preventieadviseur of milieucoördinator, over de procedures in het kader van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag, ...
• Meewerken aan het opsporen van risico's voor de veiligheid en gezondheid van de werknemers, situaties waar het werk niet aan de mens is aangepast, de oorzaken van deze problemen en naar de mogelijke oplossingen.
• Voorafgaand advies uitbrengen over alle voorstellen, maatregelen en middelen die impact kunnen hebben op het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.
• Het onthaal, de informatie en de vorming van werknemers rond preventie en bescherming op het werk.