ONDERNEMINGSRAAD

De opdrachten van de OR kunnen gaan over:

  • economische en financiële situatie
  • werkgelegenheid
  • opleidingsbeleid
  • arbeidsorganisatie
  • arbeids- en loonvoorwaarden
  • gebeurtenissen of beslissingen die een grote impact kunnen hebben op de werkgelegenheid of het personeelsbeleid


De OR heeft beslissingsmacht bij:

  • de uitwerking of wijziging van het arbeidsreglement
  • het vastleggen van de data voor jaarlijkse vakantie en vervangingsdagen voor feestdagen die op een zondag vallen of op een dag dat er niet gewerkt wordt
  • de benoemingvan de bedrijfsrevisor